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24

2010

-

07

山东源根石化开展员工职业生涯规划培训活动

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  当前在中国大部分企业中,都普遍缺乏针对性的员工职业生涯发展规划的现象。如果这种现象持续发展下去将会破坏企业的整体凝聚力和吸引力,也会对企业的核心竞争力造成很大的伤害。因而作为优秀的企—山东源根石油化工有限公司,销售公司把对企业员工职业规划,打造企业可持续发展,作为一个重要的战略。

  在销售公司管理层认真分析员工能力提升需求的基础上,分析员工可能会存在的问题和误区进行归纳,制定出具有针对性的员工能力提升培训方案,并把提升员工能力作为今后重点培训工作之一。

  7月5日号,源根石化公司在营销总部山推大厦对员工职业生涯规划培训活动,培训课程由销售公司总经理王建玲主讲。通过实例依次讲述、分析了职业生涯规划的含义、职业危机瓶颈、如何进行职业选择及对职业生涯规划设计的建议,整体会场氛围轻松,影响力与感染力融入于“寓教于乐”中。员工都通过此次培训都认为提升很大,并对市场开拓有更大的信心和勇气。

 

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